Ustawy prawne, kancelarie adwokackie, testy na aplikacje

Kary:

grzywna

• - wymierza się w stawkach dziennych, określając liczbę stawek i wysokość jednej
• - od 10 do 360 (jeżeli ustawa nie stanowi inaczej)
• - sąd może wymierzyć także obok kary pozbawienia wolności (tylko!) – jeżeli sprawca dopuścił się czynu w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub korzyść osiągnął
• - przy ustalaniu brane pod uwagę: dochody sprawcy, warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe, możliwości zarobkowe
• - stawka dzienna od 10 zł do 2000 zł

ograniczenie wolności

• - od miesiąca do 12 miesięcy (wymierzana w miesiącach) – jeżeli ustawa nie stanowi inaczej
• - w czasie odbywania skazany: nie może bez zgody sądu zmieniać miejsca stałego pobytu; - ma obowiązek udzielania wyjaśnień dotyczących przebiegu odbywania kary
• - jest obowiązany do wykonywania pracy wskazanej przez sąd – nieodpłatna, kontrolowana, na cele społeczne (20 do 40 godzin); jeżeli osoba zatrudniona – potrącenie od 10 do 25% zarobków na rzecz SP lub cel społeczny – skazany nie może rozwiązać stosunku pracy bez zgody sądu
• - sąd może oddać pod dozór kuratora lub osoby godnej zaufania/ stowarzyszenia/ instytucji/ organizacji społecznej
• - sąd może orzec obowiązek przeproszenie pokrzywdzonego, wykonywania ciążącego obowiązku łożenia na utrzymanie innej osoby, powstrzymania się od nadużywania alkoholu lub innych środków odurzających

pozbawienie wolności

• - miesiąc – 15 lat, wymierzana w miesiącach i latach
• - 25 lat pozbawienia wolności
• - dożywotnie pozbawienie wolności